奮戰下半年 勇奪年目标

進入三季度，補短闆、強弱項，整理(lǐ)下半年工作(zuò)思路和措施，對于完成全年工作(zuò)至關重要。7月初，集團公司領導班子開展基層專題調研和上黨課活動，為(wèi)基層賦能(néng)發展、實現全年目标任務(wù)提供堅強支撐。

7月6日，董事長(cháng)蘇寶安(ān)帶隊調研綠化公司，重點圍繞經營管理(lǐ)思路、清收清欠工作(zuò)、面臨困難和具體(tǐ)下一步舉措進行深入探讨，就一線(xiàn)員工和管理(lǐ)人員反映的問題一一解答(dá)。蘇安(ān)寶強調，為(wèi)實現今年工作(zuò)任務(wù)，全體(tǐ)幹部員工要緊盯既定目标、強化問題導向、狠抓工作(zuò)落實，奮戰下半年，堅決完成年度目标任務(wù)。一要提高站位，保持好的發展勢頭，全力開拓市場，為(wèi)高質(zhì)量發展儲備更多(duō)項目；二要整理(lǐ)思路，創造性大膽工作(zuò)，制定更加具體(tǐ)、更具針對性的工作(zuò)措施，全力解決問題難題，推經各項工作(zuò)快速前進；三要強力推進清收清欠、封口閉合工作(zuò)，領導包抓落實在行動中，壓力傳導到每個人，清欠行動要迅速果敢；四要強化效益意識，嚴格落實項目經濟責任制，科(kē)學(xué)合理(lǐ)開展集采工作(zuò)，認真做好前期商務(wù)成本測算和成本過程管控；五要切實解決關乎職工利益問題，積極營造“幹事創業”的工作(zuò)氛圍。

7月4日，黨委書記姬脈賢赴子長(cháng)市紅色教育培訓中心建設項目調研，并為(wèi)項目一線(xiàn)職工講黨課。他(tā)指出，基層幹部員工要紮根基層做好本職工作(zuò)，練就出色的能(néng)力和過硬的本領，在基層工作(zuò)中弘揚偉大建黨精(jīng)神、弘揚攻堅精(jīng)神，努力打造精(jīng)品工程。

7月6日，總經理(lǐ)周明在調研四分(fēn)司、十分(fēn)司工作(zuò)時要求，分(fēn)公司要認真總結上半年工作(zuò)成效，針對問題和薄弱環節提出具體(tǐ)應對措施，加快工作(zuò)節奏，全力以赴完成年度工作(zuò)目标。

班子其他(tā)成員分(fēn)赴各基層聯系點調研，講授專題黨課，收集基層意見建議。調研期間，班子成員認真同基層幹部員工分(fēn)析問題，整理(lǐ)工作(zuò)思路，推動年度工作(zuò)提速增效。