【陝建古建園林】“匠星計劃”青年人才培養計劃 第一期培訓圓滿收官

按照集團公司人才工作(zuò)部署，為(wèi)搭建青年人才梯隊，實現對青年人才精(jīng)準化發現、實戰化曆練、常态化管理(lǐ)、系統化選用(yòng)，為(wèi)企業轉型發展提供堅實的人才支撐。人力資源部将“匠星計劃”青年人才分(fēn)為(wèi)綜合管理(lǐ)和專業技(jì )術兩類，從管理(lǐ)理(lǐ)念、團隊管理(lǐ)、溝通技(jì )巧、技(jì )術培養、實訓演練等方面進行課程培訓，不斷加強理(lǐ)論學(xué)習，提高綜合素質(zhì)，錘煉過硬本領。

5月12日~6月10日，“匠星計劃”青年人才培訓之綜合管理(lǐ)類及專業技(jì )術類人員培訓班第一次課程開啓。

“匠星計劃”培訓堅持理(lǐ)論與實踐相結合，專題學(xué)習與互動研讨相結合，課例研究與工作(zuò)實際相結合，從學(xué)、研、思、辯多(duō)角度出發，激發青年人才的潛力，為(wèi)改革提供持續内升力。

課堂講授改變以往單一模式，采用(yòng)小(xiǎo)組制，通過團隊協作(zuò)、頭腦風暴，讓學(xué)員能(néng)更好地融入課程，提高學(xué)員參與度；将課堂知識與工作(zuò)場景相結合，增強學(xué)員對知識的理(lǐ)解。《管理(lǐ)者角色認知與高績效團隊打造》《青年幹部的核心管理(lǐ)技(jì )能(néng)提升》《項目商務(wù)談判技(jì )巧》《工程成本管理(lǐ)》等一系列精(jīng)挑細選的課程，讓參訓員工盡享知識的盛宴。

本次培訓課程豐富實用(yòng)，青年人才投入度高，普遍反映收獲頗豐，取得了預期的效果，希望青年人才志(zhì)存高遠(yuǎn)，銳意進取，不負韶華，為(wèi)集團公司高質(zhì)量發展貢獻青春力量。