【陝建古建園林】集團公司領導深入基層單位調研
發布日期：2022年12月05日 作(zuò)者: 信息員 浏覽數：1126 分(fēn)享到：
12月2日至3日，集團公司班子成員、相關職能(néng)部門負責人對基層單位進行調研。
調研中，各單位圍繞2022年指标預計完成情況，全年工作(zuò)亮點以及存在的不足進行了彙報。未完成指标的單位，對指标未完成的原因進行重點分(fēn)析。同時，就2023年計劃指标情況、工作(zuò)舉措以及對集團的意見、建議進行了彙報。集團公司黨委書記、董事長(cháng)蘇寶安(ān)，黨委副書記、總經理(lǐ)周明及領導班子成員及職能(néng)部門負責人對各單位調研彙報進行一一點評，對工作(zuò)成績表示肯定，指出了存在的不足，提出了下一步工作(zuò)建議、要求。
集團公司将結合本次調研結果，全面總結今年運營情況，分(fēn)析找出亟待解決、制約企業發展的短闆、主要矛盾，圍繞貫徹落實黨的二十大精(jīng)神及陝建集團一次黨代會精(jīng)神，理(lǐ)清新(xīn)一年工作(zuò)方向，早思考、早動手、早準備，科(kē)學(xué)研究謀劃具體(tǐ)工作(zuò)舉措，奮力開創工作(zuò)新(xīn)局面，鼓足幹勁推動企業高質(zhì)量發展。
