【基層動态】綠化公司開展青年員工座談會

黨的二十大報告指出：青年強，則國(guó)家強。陝建古建園林集團綠化公司高質(zhì)量發展工作(zuò)方興未艾，青年員工奮鬥正當時。10月27日下午，綠化公司召開青年員工座談會，組織來自各部室、各項目30名青年員工交流心聲，了解青年所思所想所盼，聽取對工作(zuò)創新(xīn)和高質(zhì)量發展的意見建議，為(wèi)青年員工答(dá)疑解惑。

座談會上，青年員工結合自己入職以來工作(zuò)、生活等情況談自己的收獲和體(tǐ)會，對“企業文(wén)化宣貫”“團隊建設”“部門專項培訓”“師帶徒”“青年聯誼”“生日趴”等做法表示十分(fēn)歡迎和認可(kě)，對改善辦公環境、為(wèi)員工辦實事等工作(zuò)點贊，對綠化公司高質(zhì)量發展充滿信心。其中5名崗位标兵介紹自己越努力越幸運的切身感受，或談不甘落後的拼搏努力，談心有陽光路有芬芳的豁達心态，或談不抛棄不放棄的堅守堅持，向青年員工分(fēn)享自己的奮鬥經曆和成長(cháng)經驗。

大家圍繞“如何科(kē)學(xué)制定個人的職業規劃？”“如何在理(lǐ)想與現實之間找到平衡？”“想在工作(zuò)上有哪些突破”三個思想問題深入探讨，暢所欲言，并結合今年“強基固本、追趕跨越”總體(tǐ)工作(zuò)思路和崗位實際講看法、提意見、談建議。綠化公司班子分(fēn)别就青年員工關心的問題和提出的問題，現場解惑，并對現階段青年員工身上存在的主要問題進行了全面剖析，對青年員工建立正确的職業規劃、增強工作(zuò)主動性進行指導和幫助。

通過召開青年員工座談會，綠化公司号召廣大青年員工激發青春活力，保持高昂鬥志(zhì)，既懷抱夢想又腳踏實地，既敢想敢為(wèi)又善作(zuò)善成，立志(zhì)做有理(lǐ)想、敢擔當、能(néng)吃苦、肯奮鬥的新(xīn)時代好青年，在企業高質(zhì)量發展實踐中努力作(zuò)為(wèi)。